1月29日上午，在谢林港镇党委领导和包村干部的监督、指导及居民的见证下，经过公开有序的投票及统计工作，云雾山社区的居民委员会换届工作顺利完成。至此，该镇8个村2个社区“两委”换届工作圆满收官，所有候选人均高票当选，其中40%的支部书记满票当选，很好的实现了组织意图与发扬民主有机统一。为做好本次换届工作，10月初，该镇启动试点村“两委”换届工作，11月30日，试点村谢林港村 “两委”换届工作全面结束，是全市第一个率先完成“两委”换届试点任务的村。12月15日，该镇正式启动所有村（社区）“两委”换届工作。

    换届后“一肩挑”和“两委”干部人选实现组织意图比率100%，选举一次性成功率100%；新一届“两委”成员新进24人，占比31.1%；女性委员19人，占比24.6%；平均年龄从50岁下降至46岁，其中35岁及以下11人，占比14.3%；大专及以上学习28人，占比36.3%。相比上一届班子，新一届“两委”班子整体素质明显提高，年龄和学历结构更趋合理。

    在该镇党委的领导下，在全体镇村干部的协同配合和共同努力下，该镇村（社区）“两委”班子结构进一步优化，整体素质进一步提升，夯实了乡村振兴的基层基础，巩固了党在基层的执政地位，为用高质量发展的新业绩谱写振兴谢林港建设的绚丽篇章注入了更强的凝聚力和战斗力。

    下一步，该镇将及时组织新老班子做好财务账目、工作档案、债权债务等移交工作；组织对新一届村（社区）“两委”班子成员特别是党组织书记履职轮训，指导新班子理清工作思路，制定任期目标，并继续开展好村（居）务监督委员会、村（社区）共青团、妇联等村级配套组织的换届工作。