为进一步优化党员教育管理机制，我镇多措并举，建立健全流动党员管理制度，全面掌握我镇流动党员基本情况，使流动党员管理服务各项工作迈上新台阶。

   摸清家底，确保流动党员“不失联”

    利用中秋节、春节等节假日流动党员集中返乡时机，通过入户走访、电话调查、微信了解、网格比对等形式，全面摸底排查，查明摸清流动党员的准确底数。完善流动党员信息台账，详细了解党员基本情况、外出时间、职业等信息，对全镇280名流动党员逐人登记，确保流动党员“底数清、数据实、动向明”。

    线上线下，确保教育培训“不断档”

    通过“线上+线下”“集中+自学”相结合的方式，抓实流动党员教育学习。线上建立“流动党员微信群”利用红星云、学习强国等网上学习平台教学资源，每月组织外出流动党员进行线上学习，并实时推送主题党日、党课等学习内容，提升党员学习积极性。截至目前，已通过线上平台推送学习资料116余条。线下抓实“节日党校”载体，利用流动党员节假日回家过年、返乡探亲等时机，借助党群服务中心、党群连心室，通过开展党员冬春训、组织各村（社区）利用年终总结会等形式，积极组织流动党员、返乡党员开展培训活动，集中为流动党员“充电赋能”，当前已累计培训200余人次。

    倾心倾情，确保流动党员“有所为”

    一是鼓励流动党员融入他乡，主动到流入地党组织报到，积极亮身份、树形象、做贡献，参与环境整治、创文爱卫等志愿服务；二是利用流动党员返乡返家时机，扎实开展座谈交流、志愿服务等活动41余次，鼓励流动党员积极参与疫情防控、站岗执勤、走访慰问等志愿服务活动，为家乡建设建言献策，做服务家乡的“代言人”，让流动党员“归巢”身暖心更暖。