为全面、准确掌握2023年集团各部门子公司重点工作完成情况，充分发挥绩效考核引导激励作用，2月19日，集团党委委员、常务副总李程垒，副总熊立军分别带队对各部门、子公司开展2023年度绩效考评工作。

　　

　　本次绩效考核主要采取听取汇报、查阅资料、审验收支账单等方式，对各部门子公司2023年工作进行全面检查、全面评价、全面总结，同时，对考核中发现的问题及时交流反馈，力争达到以查促改、查漏补缺、提质增效的目的。

　　通过本次考核，全面系统地检验了各部门子公司的工作实绩，为2024年工作谋篇布局打牢了基础。下一步，集团将持续以绩效考核为抓手，不断优化考核机制，创新考核模式，切实发挥考核领方向、促发展、传压力、补短板的作用，进一步激发全员干事创业热情，努力打造一支忠诚干净担当的高素质队伍，为集团高质量发展提供坚强保障。