2016年5月16日，高新区召集区内各部门、单位党员、干职工、村（资管委、社区）主要负责人300余人，对“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两项专项整治工作进行推进部署。会议明确了整治重点对象和重点问题，对具有整治工作任务的部门单位作了点题式要求。管委会主任张运和严肃指出了当前我区村集体和乡镇机关存在的突出问题，工委书记陶世群在会上提出专项整治要立足“小腐重治”和“小防严查”，不留死角、不留余地、不留情面对腐败问题严查快处。根据推进会议要求，区专项整治办对全区两项专项整治工作的情况进行全面督查，现将督促情况通报如下：

一、开展情况

1、对部门负责人进行廉政约谈。针对区内机构调整以及科级干部竞争上岗的情况，区纪工委书记戴慧枝对各部门负责人进行了一轮廉政约谈，要求各部门对财务资金使用情况进行自查自纠，重点纠正公款吃喝和滥发补贴等隐形化问题，同时对职权多、社会矛盾突出的个别部门的负责人进行了提醒谈话，督促其正确履行职责。全区18个部门的“一把手”向区纪工委提交了部门廉政承诺书。在机构调整过程中，全区有120余名报名参加科级岗位竞争上岗的人员，均填写了《廉政自律承诺书》，对个人操办婚丧喜庆、收受红包礼金、公款旅游等事项一一进行了背书。

2、进行了明察暗访。区纪工委联合办公室、党群工作部针对五一重要节点开展作风建设明察暗访，特别是上班工作纪律、公务车辆使用、公款吃喝等问题加大检查力度。对群众反映某局工作人员公款吃喝问题及时进行了调查，对涉及的2名科级干部给予了诫勉谈话、书面检查问责处理。

3、实施财务监察。2016年5月，区纪工委联合审计分局、财政分局先后对区产业发展与科技局、拆迁部等4家机关事业单位进行了财务监察。对检查过程中发现有关单位财务凭据不规范、财务手续不齐全等问题向被检查单位提出反馈，要求立即整改到位。对奥管中心、朝阳街道办事处违规发放津补贴问题进行了全区通报。

4、加快信访调查。对涉及“四风”问题的信访线索，区纪工委要求件件有登记、限时办结，同时按照快查快办的原则，一经查实严肃处理。积极调查核实市纪委交办的雁过拔毛问题线索。目前，已完成线索初核2起。

二、存在的问题

1、个别单位重视不够。对于开展两项专项整治，一些同志思想认识上还存在误区，有的认为小题大做；有的认为抓得差不多了，可以歇一歇、缓一缓了；有的存在畏难情绪；还有的认为这主要是纪委的事，事不关己、高高挂起。这些思想表现具体工作层面上，就是报送数据不及时、自查自纠流于形式，需要引起重视。

2、线索初核进度较慢。区纪工委将市纪委交办的问题线索按照属地原则交相关镇、街道纪委进行初步核实。目前，经谢林港镇报送了调查核实情况汇报材料。朝阳街道办事处及东部产业园办事处问题线索核实情况报送滞后，整体影响了全区线索核实情况进度。

三、督查意见

两项专项整治行动重点整治12个方面38个整治事项，各镇、办事处和各部门单位主要领导要亲自抓，组织班子成员认真进行研究，按照区里两个实施方案的要求，结合本地区、本单位实际，拿出切实可行的整治措施。

第一，要落实“两个责任”。各部门单位主要领导和乡镇街道党委主要负责人要强化主抓意识，切实履行第一责任人的责任；区乡两级纪委要强化监督执纪问责；有关职能部门要加强管理监督。每项专项整治任务都要强化的工作方案。牵头单位要充分发挥牵头抓总作用；协办单位要服从总体工作安排，齐心协力把专项整治工作完成好。

第二，要把握时间节点。两项专项整治任务重、涉及面广，相关部门既要按要求部署抓好本单位的全面自查，又要认真组织好本部门本系统的专项督查，同时还要组织开展所负责重点整治问题的专项行动。各责任单位必须严把时间节点，倒排工作计划，扎实推进专项整治工作。

第三，要严肃责任追究。专项整治期间，省、市、区专项整治办、纪委将组织开展重点抽查，对专项整治敷衍塞责、应付了事、“抹案”了难的，一律严肃追究问责，既坚决追究领导责任，又追究监督责任，同时加大问责典型案例的通报曝光力度，形成震慑力。